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通州区强势推进后续照管“3115”工作模式提档升级
来源:通州区 发布时间:2020-08-14 字体:[ ]

8月13日,全市后续照管工作业务培训会在通州举行,一直以来,通州后续照管工作秉持着“强实战、促创新”的核心理念,不断巩固和延伸“3115”工作模式(是指建立市、县、乡三级后续照管工作机构,搭建家长学校、回归加油站两个实战平台,推行五项工作制度,实现后续照管人员服务管理全覆盖)的内涵和外延,以有效巩固和提升强制隔离效果。截至目前,全区共有35名后续照管对象,后续照管率达100%。

统筹规划,着力强化职能建设。按照三级组织架构模式成立区、镇两级后续照管工作机构,在督促镇级后续照管服务站指定专人落实日常工作的同时,为切实增强工作人员履职能力,区级后续照管工作站定期组织岗位练兵和业务技能培训,在业务技能提升的基础上层层分解责任、上下配合联动,以切实把握工作的主动权。

主动出击,着力强化责任落实。制定出台《后续照管实施考核细则》,以考评方式指导服务站工作人员做好信息衔接、跟踪回访、帮困扶助等工作,对工作不到位的及时通报、督促整改,以确保照管对象“应管尽管”。

宣传先行,着力强化思想认识。一方面做好宣传发动,借助微博、微信等公众平台定期推送禁毒宣传资料,建立志愿者、家属、解戒人员微信群,多方联动提升后续照管操守保持率;另一方面在工作中注重选树典型,认真收集并及时报道工作中的典型照管案例,进一步发挥先进典型的示范引领作用,为后续照管工作营造良好的舆论氛围。

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